Kompensasi Gaji Upah Dan Bonus di PT. Pos Indonesia Gorontalo
Yuwin Ali, dharma makurAbstract
This study aims to determine how the effectiveness of the management of library office area at Bone Bolango regency. The method used in the implementation of the research is descriptive quantitative methods, data collection technic used are observation, questionaire and documentation. The data analysis technic using injection analysis and described descriptively
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektivitas pengelolaan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bone Bolango.Metode yang digunakan pada pelaksanaan penelitian adalah metode kuantitatif deskriptif, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data mengunakan analisis injek dan diurakan secara deskriptif.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aliminsyah. 2002. Kamus Istilah Akuntansi. Bandung : CV Yrama Widya
Ardiyos. 2006. Kamus Standar Akuntansi. Jakarta : Citra Harta Prima
Bambang Suwarno. 2007. Path Analysis. Bandung : CV. Alvabeta
Boediono. Wayan Koster, M.M. 2002. Teori dan aplikasi statistika dan probabilitas. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Dunia, Firdaus A. 2001. Modul Pengantar Akuntansi 2. Jakarta : Fakultas Ekonomi. Universitas Indonesia
Edy Sukarno. 2002. Kompensasi (http:// www Kompensasi dalan MSDM. Html. 27/07/09)
Eriyatno.1999. Meningkatkan Mutu Dan Efektivitas Manajemen. Bogor : IPB Press.
Halim, A, dkk. 1998. Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta : Fakultas Ekonomi UGM
Henky Hendrawan. 2009. Kompensasi, jenis, macam kompensas (http:// www. organisasi.org/pengertian-kompensasi-jenis-macam-kompensasi. Html. 27/07/09)
Husein Umar. 2004. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi.Cetakan Ke-6. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Makasau, A. M. 1983. Metode Ceramah Dan Diskusi Analisis Sistem. Bandung : Sinar Baru
Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi. Jakarta : Salemba Empat
Mulyadi. 2003. Sistem Akuntansi. Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Moekijat. 1998. Gaji Dan Upah. (Http : /// www. Prinsip-prinsip. Html. 20/04/09)
Nirwana, SK Sitepu. 1994. Analisis Jalur. Bandung : Unit Pelayanan Statistika FMIPA UNPAD Bandung
Saksono. 2001. Jenis-Jenis Pengupahan. Cetakan Ke-2. Bandung : Mandar Maju
Sedarmayanti. 2000. Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandar Maju
Sedarmayanti. 2002. Sumber Daya Manusia. Bandung : Mandar Maju
Soetjipto, B. W. 2000. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Amara Books
Susanto, A. 2008. Sistem Informasi Akuntansi. Bandung : Lingga Jaya
Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ke-7. Bandung : CV. Alvabeta
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D. Bandung : CV. Alvabeta
Sutanto. 1999. Produktivitas. (Http : /// www.PerumusanProduktivitas. Html. 20/04/09)
Tampubolon, Managara. 2005. Pentingnya Upah Minimum. (Http : /// www. Upah Minimum. Html. 07/04/0
Article metrics
Abstract views : 320
| 
views : 340
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 Journal Syariah and Accounting Public
Publisher:
Program Studi Ilmu Akuntansi Universitas Muhammadiyah Gorontalo
Jl. Prof. Dr. H. Mansoer Pateda Desa Pentadio Timur, Kec. Telaga Biru, Kab. Gorontalo e-mail: [email protected]
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View
JSAP Journal Stats